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招聘公告

南方电网电动汽车服务有限公司2019年第二季度面向网公司系统内公开招聘公告
发布日期:2019-06-13 10:46

南方电网电动汽车服务有限公司2019年第二季度

面向网公司系统内公开招聘公告

 

       一、公司简介

       南方电网电动汽车服务有限公司(以下简称网级电动车公司)成立于2017年1月,前身为“深圳南方和顺电动汽车产业服务有限公司”,2019年3月更名为网级电动车公司,股东方为南方电网产业投资集团有限责任公司和深圳供电局有限公司,出资占比分别为51%、49%,注册资金1.7亿元。

       网级电动车公司是专业从事电动汽车产业服务的公司,致力于围绕电动汽车服务价值链搭建产业平台,整合多方资源,统一规划,发展平台经济。公司业务范围主要包括充电设备研发制造和销售、充电场站投资运营、汽车销售租赁及产业链生态平台构建等,以建设“智慧能源、智慧交通、智慧生活、智慧城市”为目标,开展“技术、服务、商业模式”创新,以客户为中心,提供“最安全、最便捷、最优惠”的服务,打造卓越的电动汽车服务运营商、电动汽车产业价值链整合商和未来出行生态圈服务商。现下设有综合部、战略投资部、财务管理部、安全质量部、商务部、充电服务事业群、汽车租售事业群、智能互联事业群等8个部门/事业部。

       二、招聘岗位

       本次公开招聘岗位及相关要求详见《网级电动车公司2019年度第二季度面向公司系统内公开招聘岗位职责及任职条件表》(附件1)。

      三、招聘对象

      本次招聘面向南方电网系统内单位。

      四、招聘条件

     (一)基本条件

       1.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,作风严谨,无任何不良行为记录。

       2.事业心强,忠诚能干,爱岗敬业,实绩突出,具有较强的责任感和良好的职业素养。

       3.善于学习,思维敏捷,能够把上级领导的决策部署与本职工作相结合,创造性地开展工作。

       4.有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力,有较强的沟通能力和组织协调能力,有较好的语言和文字表达能力。

       5.身体健康,能够正常履职,具有良好的心理素质和抗压能力,能适应一定强度的工作。

      (二)资格条件

       1.南方电网系统内劳动合同制员工,网公司总部员工优先考虑。

       2.文化程度

       全部岗位均要求全日制本科及以上学历,其中获得国内原985、211工程院校学历或招聘年度进入世界大学排名前300名以内的境外院校学历的优先。根据岗位职责、工作特性和业务发展需要,对不同层级、类型岗位有不同的学历与专业要求。

       3.工作经验

       对岗位任职资格中的工作经验实行分层分类管理,全部岗位均要求具有3年及以上经验,具体以各岗位要求为准。工作经验计算截至2019年6月30日。

       4.职级要求

       应聘公司副总经理人员,职级需满足以下要求之一:(1)副处级;(2)正科级(南方电网公司总部员工岗级为23-24岗),已在正科级岗位上工作三年及以上;(3)已在正科级(南方电网公司总部员工岗级为23-24岗)和副科级岗位上工作累计五年及以上。

       应聘公司部门/事业群总经理人员,职级需满足以下要求之一:(1)正科级(南方电网公司总部员工岗级为23-24岗);(2)副科级(南方电网公司总部员工岗级为22岗),已在副科级岗位上工作两年及以上;(3)已在副科级(南方电网公司总部员工岗级为22岗)及20-21岗的岗位上工作累计满五年及以上。

       应聘公司部门/事业群副总经理人员,职级需满足以下要求之一:(1)副科级(南方电网公司总部员工岗级为22岗);(2)工作年限累计满5年及以上,目前在19-21岗的岗位上工作。

       目前所在职级以2019年5月31日为准,在相应职级上的工作时间计算截至2019年6月30日。

       5.职业资质

       特定专业岗位有职业资质要求,具体以各岗位要求为准。

       6.年龄要求

       对于公司副总经理岗位,原则上年龄在50周岁以下;部门负责人岗位原则上年龄在45周岁以下;对于其他岗位员工原则上年龄在40周岁以下。年龄计算截至2019年6月30日。

       7.回避原则

       夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶),不得同时在本公司任职。

       五、招聘程序

       按照公司相关规定,坚持民主、公开、竞争、择优、宁缺勿滥原则,采取公告和报名、资格审查和履历分析、线上测评、综合面试、审核报批、商调与政审、入职等程序进行。

       六、应聘方式

     (一)应聘者请下载填写《网级电动车公司2019年度第二季度面向公司系统内公开招聘报名表》(附件2)、《网级电动车公司2019年度第二季度面向公司系统内公开招聘应聘者信息表》(附件3),并附本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格、职业资格证及其他与应聘岗位所需的相关证明材料扫描件,压缩成一个文档发送至报名邮箱:nwevwork@163.com。邮件主题、报名表、信息表及压缩文档名称均统一命名为“应聘部门-应聘岗位第一志愿-姓名”,请务必按要求认真填写。

     (二)报名截止时间

        2019年6月25日17:30。

       七、其他事项

     (一)录用员工薪酬福利待遇等均按照产业投资集团和网级电动车公司相关政策执行。

     (二)我公司承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作。应聘者须对个人填报信息、资料的真实性和完整性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。

     (三)每位应聘者可填报两个岗位,并按第一志愿、第二志愿填报。在此基础上,请一并明确是否服从公司内部调剂。

     (四)公司此次所有招聘岗位工作地点均为深圳。

     (五)应聘过程中应聘者的交通、食宿等费用自理。

     (六)有关招聘信息将通过短信、邮件或电话等方式向应聘者发送,请保持通讯方式畅通。

     (七)咨询电话:邱小姐,0755-88932034(工作日,8:30-12:00、14:00-17:30)。

     (八)为加强对招聘工作的监督,特设立监督电话:黄先生,0755-88932005(工作日8:30-12:00、14:00-17:30)。

 

 

附件1:网级电动车公司2019年度第二季度面向公司系统内公开招聘岗位职责及任职条件表.xlsx
附件2:网级电动车公司2019年度第二季度面向公司系统内公开招聘报名表.xlsx
附件3:网级电动车公司2019年度第二季度面向公司系统内公开招聘应聘者信息表.xlsx